2020年公开招聘教师公告

         

盐山县人力资源和社会保障局

     

2020年公开招聘教师公告

为满足县职教中心教师需要,进一步优化教师队伍,经县政府批准,拟面向社会公开招聘教师26名,现就有关事项公告如下:

    一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。

    二、招聘数量、岗位和条件

   (一)招聘专业及人数

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   (二)应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守国家法律法规,无违纪处分及违法记录;

2、遵守纪律,品行端正,热爱教育事业,具备良好的职业道德素养和团队精神;

3、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质,能胜任教育教学工作;

4、全日制二本及以上学历,所学专业与学科相近或一致;

5、年龄在35周岁以下(1985年8月13日以后出生);

6、未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生),按照招聘程序被录取聘用后,务必在一年内取得教师资格证书,凡在规定时间内未能取得教师资格证书的解除劳动合同;

7、身体健康。

   (三)有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

 2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

 3.现役军人;

 4.失信被执行人;

 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

2020年8月5日至2020年8月13日在盐山政务网、盐山快报、盐山教育局网站、盐山县职教中心校园网向社会公开发布招聘信息,公告时间7个工作日。

(二)报名和资格审查

1、报名时间:2020年8月13日至2020年8月14日,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。

2、报名地点:盐山职教中心一楼办公室。

3、报名联系人:张老师:13315769562  高老师:18903176211。

4、报名办法:采取现场报名的方式,考生报名后保持电话畅通。

   5、报名要求:(1)每名报考人员只能报考一个岗位,报考人员需提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片4张(照片背面注明考生姓名和报考岗位)。(2)填写“盐山县职教中心招聘应聘表”。

6、资格审查:由县教育局、县人社局、县职教中心依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

7、准考证发放:审查合格人员于2020年8月15日下午14:30-17:30,持二代身份证到盐山县职教中心办公楼一楼办公室领取准考证;审查不符合条件的,取消考试资格。逾期不领者,视为主动放弃。

(三)考试

考试分为笔试和面试。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施。

    1.笔试

  (1)笔试内容为公共基础知识和专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分。

  (2)考试比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1,报考人数达不到开考比例的,经公开招聘领导小组同意,可降低开考比例或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整于开考前公布。

  (3)笔试时间和地点详见准考证。  

  (4)笔试结束后笔试成绩在盐山政务网公布。

2.面试  

   1)面试人员确定:根据招聘计划按考生笔试成绩1:1.5比例确定进入面试人选(如开考比例降至1:1,该比例也相应调整至1:1),入围面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。

   2)面试时间、地点及注意事项登陆盐山政务网查询。  

   3)面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。

根据不同学科提供教材,指定章节,准备20分钟,试讲10分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算其他分数的平均分为面试成绩,满分为100分。

   (4)面试成绩于面试结束后在盐山政务网发布。

3.总成绩合成及排名确定

笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%(计算考生成绩时,保留小数点后两位)。同一岗位末位总成绩出现并列时,按学历层次、面试成绩由高到低进行区分排名。若仍不能区分排名者,由招聘领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,均按此办法确定。

注意事项:1、应聘人员前来报名、笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测,有发热症状(体温≥37.3℃)的人员一律不得参加此次招聘,及时到定点医院诊治。2、中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明,且持有健康绿码,体温正常后方可进入。

   (四)资格复审

面试结束后,依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名,按照1:1的比例确定资格复审人员。

    进入资格复审的考生,务必在规定时间内到指定地点参加复审,资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需携带个人档案。复审不符合条件的,取消应聘人员资格。逾期不提交资格审查材料的,视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中,按总成绩由高到低的顺序依次递补。

(五)体检

资格复审合格人员,进入体检环节,体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、县人社局、县职教中心共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃,体检不合格者取消应聘资格。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由县教育局、县人社局、县职教中心共同组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消应聘人员资格。

   (七)公示

拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定,在盐山政务网公示。时间为7个工作日,拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的,取消其拟聘用资格。

   ()聘用

  对公示无异议的人员,经审核后,办理聘用手续,签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消其聘用资格。

    四、聘用人员待遇

本次招聘的教师为编外教师,工资标准参照在编教师工资标准执行,按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。用人单位与本人签订劳动合同,合同期限为三年,试用期六个月,试用期一并计算在合同期内,试用期满经考核合格的留任,考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的,经双方协商可续签劳动合同。

   五、组织机构

 成立由分管教育副县长为组长,县教育局、县人社局、县财政局、县职教中心主要负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县职教中心,办公室主任由县职教中心校长兼任。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

                                     

 

咨询电话:(0317)6225523       

         0317)6221778-8309

 

 

                                                         2020年8月5日